Hoe burn-out proof is jouw organisatie? 

Hoe versterk je de veerkracht binnen jouw team? 

Hoe breng je het beste in jouw team naar boven op een duurzame manier?

Hoe kunnen medewerkers zichzelf beschermen tegen burn-out?

Wat is jouw rol hierin als leidinggevende? 

​

Wat doe je en doe je beter niet wanneer een collega uitvalt met een burn-out? 

Hoe ziet een herstelproces eruit en hoe kan je hierin ondersteunen? 

 

Hoe faciliteer je duurzame re-integratie? 

...

Van preventiebeleid tot re-integratiebeleid,

​

Both Ways begeleidt jouw organisatie van A tot Z, top down en bottom up, 

in het bouwen aan een burn-out proof organisatie. 

Een duurzame organisatie met gezonde en gelukkige medewerkers.